Hotellsjefen «uten utdannelse»:
– Tok et friår, så ballet det på seg
Hotellsjef Jakob Bergman Hole ved Quality Hotel River Station trekker seg selv fram som en hotellsjef «uten utdannelse» når han viser politikerne hvor langt man kan komme med hardt arbeid i hotellbransjen.
Han forteller Drammens Tidende at han skulle ta et friår fra studiene og tok en jobb på et hotell.
– Så bare ballet det på seg, sier Jakob Bergman Hole til avisen.
Da politikerne besøkte Strawberry-hotellet i Drammen, møtte de en hotellsjef som kunne stolt vise fram samarbeidet med NAV og kommunen for å hjelpe folk med mangelfull CV ut i arbeidslivet.
Drammens Tidende skriver at Hole viste politikerne hvordan hotellet har blitt Buskerud og Vestfolds største lærlingebedrift, med fokus på mangfold og en kultur hvor «alle skal med».
– Det jeg liker med hotellbransjen er at man kan komme veldig langt med hardt arbeid og de riktige holdningene, sier hotellsjef Jakob Bergman Hole ved Quality Hotel River Station til Drammens Tidende.
– Uten den beste CV-en
Hotellet som går under navnet «Brunosten» på folkemunne, ble byget i 2019 og har 247 rom over 14 etasjer.
Samtidig har de også en hotellsjef som selv legger vekt på at han ved hjelp av hardt arbeid har klatret i hotellbransjen – og det uten «den beste CV-en».
På Quality Hotel River Station er det 100 ansatte fordelt på 15 ulike land, og hotellsjefen forteller at Strawberry-hotellet er nøye med å tilrettelegge for mangfold og en god kultur i arbeidshverdagen.
– Jeg vil jo nesten si at jeg er et eksempel på unge uten erfaring. Gjennom året har vi mange utplasseringselever og samarbeider tett med videregående skoler, sier hotellsjefen til Drammens Tidende.
– Vi mener det er viktig å gi alle mulighet til litt arbeidstrening. Til å føle på hvordan det er å komme på jobb, bli stilt krav til og føle en slags tilhørighet.
