Lønnsoppgjøret 2026: Forhandlingene er i gang
I dag startet lønnsforhandlingene for ansatte i hotell- og restaurantbransjen.
Kl. 10 i dag, onsdag 25. mars, møttes Fellesforbundet og NHO Reiseliv for å utveksle sine krav for Riksavtalen. Dermed er årets lønnsoppgjør for ansatte i hotell- og serveringsbransjen i gang.
– Fellesforbundet har overrakt tydelige krav til NHO Reiseliv, som vil være avgjørende for å sikre ansatte i bransjen et rettferdig oppgjør. Nå ser vi frem til å komme i gang med forhandlingene, og har troen på at vi vil lykkes med å komme til enighet om et godt resultat for våre medlemmer, sier forhandlingsleder Clas Delp i Fellesforbundet.
Riksavtalen er en avtale mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv, og gjelder for arbeidstakere innenfor hotell//overnatting, servering, catering og lignende. Avtalen gjelder for over 8300 av Fellesforbundets medlemmer.
– Årets oppgjør er et såkalt forbundsvist hovedoppgjør. Det vil si at vi skal forhandler om alt i en tariffavtale, både lønn og øvrige vilkår, sier Magne Kristensen i NHO Reiseliv.
Viktig med et ansvarlig oppgjør som trygger bedrifter
Lønnsoppgjøret 2026 gjennomføres i en tid preget av stor uro og usikkerhet i verden.
– Den geopolitiske situasjonen, med kriger flere steder i verden, skaper stor usikkerhet. Samtidig er det stor prisvekst på råvarer, høye strømpriser og høye skatter og avgifter. I sum bidrar dette til en krevende situasjon for mange bedrifter. Arbeidsgiverne er mer bekymret enn tidligere i forkant av årets lønnsoppgjør, sier Kristensen.
Gjennomsnittlig driftsmargin i reiselivet er rundt 4 prosent, men det er stort strekk i laget.
– Det er viktig med et ansvarlig lønnsoppgjør som trygger bedrifter og arbeidsplasser i en urolig tid, sier Kristensen.
Økt kjøpekraft og forskuttering av sykepenger
Fellesforbundets viktigste krav i årets lønnsoppgjør er økt kjøpekraft, altså at lønningene i 2026 skal stige mer enn prisene.
Et annet krav fra Fellesforbundet er at arbeidsgiver skal forskuttere sykepenger, slik at arbeidstakere som blir sykmeldt utover arbeidsgiverperioden skal få inntekt mens NAV behandler søknaden om sykepenger.
Forberedt på tøffe forhandlinger
Magne Kristensen og resten av forhandlingsdelegasjonen fra NHO Reiseliv forbereder seg på tøffe forhandlinger.
– Spesielt kravet om forskuttering av sykepenger er svært vanskelig. Vi skjønner godt at folk er avhengig av å få sykepengene sine raskt. Det handler om trygghet i vanskelig situasjon. Men dette er statens ansvar og kan ikke skyves over på bedriftene, sier Kristensen.
