Betalte ut bonuser på 1,2 millioner
Etter et rekordår med 49 millioner i omsetning, har Time2Staff delt ut 1,2 millioner kroner tilbake til de ansatte i form av kundetilfredshetsbonuser.
I 2025 koblet Time2Staff lønn direkte til hvor fornøyde kundene er. Det har ledet til at selskapet har bygget en kultur der det å levere kvalitet lønner seg direkte på konto.
En tusenlapp for hver tiende topp-rating
Systemet er rett frem: For hver tiende topp-karakter (5 stjerner) en ansatt får fra kundene, utløses en bonus på 1000 kroner. I løpet av fjoråret bikket disse utbetalingene 1,2 millioner kroner totalt.
– 49 millioner i omsetning er selvsagt utrolig gøy, men det som virkelig gir oss gåsehud er å dele ut over en million i bonuser til våre staff. Det er beviset på at når folk leverer magiske opplevelser, skal de også ha sin del av kaken, sier CEO Kristoffer Hagenes i Time2Staff.
Strategi som bærer frukter
Selskapets styre ser på fjorårets resultater som en bekreftelse på at de har valgt riktig vei i et tøft marked.
– Styret er svært fornøyd med selskapets utvikling. Vår strategi om å bygge et solid selskap med de rette folka viser seg nå å bære frukter, sier styreleder Bjarte Erstad i Time2Staff.
– Det handler om å skape en arbeidsplass der kvalitet og eierskap til oppgavene står i sentrum, og tallene for 2025 bekrefter at vi har truffet blink med denne modellen.
