Våre profilerte samarbeidspartnere
Bergen-hotell ryddet 139 kilo søppel
På bare noen timer samlet ansatte ved Bergen Harbour Hotel inn 139 kilo søppel. Hotelldirektør Peter Anker-Møller mener hotellbransjen kan gjøre mer enn å henge opp skilt på baderomsdørene.
– Som hotell er vi tett på byen hver eneste dag. Da mener vi også at vi har et ansvar for å bidra positivt til nærmiljøet rundt oss, ikke bare innenfor hotellets egne vegger, sier hotelldirektør Peter Anker-Møller.
Ryddeaksjonen rundt Store Lungegårdsvannet i Bergen markerer det tette samarbeid med miljøorganisasjonen Clean Shores Global, og er en del av Bergen Harbour Hotels ambisjon om å ta et større ansvar i jobben med å holde lokalsamfunnet renere og triveligere, både for innbyggere og besøkende.
Samarbeidet med Clean Shores Global konkretiserer og synliggjør bærekraftsarbeidet blant ansatte og gjestene.
– Ser forskjell på ord og handling
Anker-Møller opplever at stadig flere hotellgjester er opptatte av hvordan hotellene posisjonerer seg i lokalmiljøet. Han mener det er stor forskjell på å ha klimamål på nettsiden versus det å faktisk bidra til en positiv endring.
– Reisende i dag er mye mer bevisste. De ser forskjell på ord og handling. De forventer at virksomheter tar et reelt ansvar for stedene de er en del av, sier han.
Hotellet har allerede innført flere interne miljøtiltak, blant annet et dørhenger-initiativ der gjester kan velge bort daglig rengjøring og håndkleskift for å redusere vann- og energiforbruk. Når gjestene gjør dette, donerer hotellet et beløp til Clean Shore Global.
Hotellet har også de siste årene satset på økologiske produkter som reduserer det totale miljøavtrykket, eksempelvis velværeprodukter fra Elm Organics.
Hotelldirektøren mener at bærekraft fort kan bli for internt og usynlig.
– Vi ønsket å gjøre noe som merkes i byen og oppleves positivt av så vel gjester som de ansatte på hotellet
Overrasket
Under ryddeaksjonen rundt Store Lungegårdsvannet samlet de ansatte inn totalt 139 kilo søppel.
– Vi ble egentlig ganske overrasket over hvor mye som lå der, spesielt i et område så mange bruker hver dag. Når man ser det på nært hold, blir miljøutfordringene konkrete, sier Anker-Møller.
Han forteller at responsen blant de ansatte var svært positiv, og at flere ønsker å gjøre dette igjen.
– Det skapte både engasjement og stolthet internt. Samtidig ga det oss en påminnelse om at små tiltak faktisk betyr noe når man velger å bidra.
