Styrker ledergruppen med internrekruttering
Radisson Blu Scandinavia Hotel Oslo satser videre på egne talenter. 1. februar tiltrådte Ezuldina Rekic stillingen som Rooms Division Manager, etter flere år i nøkkelroller ved hotellet.
Rekic kommer fra rollen som Front Office Manager og tar nå fatt på et nytt kapittel i karrieren – på et hotell som betyr mye for henne.
– Jeg gleder meg utrolig mye til å tre inn i min nye rolle og er svært takknemlig for at jeg får gjøre dette på akkurat Scandinavia da hotellet betyr mye for meg, sier Ezuldina Rekic. – Jeg ser frem imot alt vi skal få til i 2026 og vet at dette blir et veldig spennende år for oss.
Et tydelig karriereløp
Cluster General Manager Jørgen Holte ved Radisson Blu Scandinavia Hotel Oslo og Radisson RED Oslo City Centre trekker frem ansettelsen som et godt eksempel på Radisson Hotel Groups målrettede arbeid med intern utvikling og karrierebygging.
– Det er med stor glede at jeg kan presentere vår egen Ezuldina Rekic som vår nye Rooms Division Manager, sier Holte.
Over ti års erfaring
Rekic har over ti års erfaring fra Radisson Hotel Group. Hun startet karrieren som Service Manager ved Radisson Blu Airport Hotel Oslo Gardermoen, før hun gikk videre til samme rolle ved Radisson Blu Scandinavia Hotel Oslo.
– Senere ble hun utnevnt til Front Office Manager, en rolle hun har ivaretatt med stort engasjement og svært gode resultater, sier Jørgen Holte.
Med solid operativ erfaring, tydelig lederskap og sterk tilknytning til hotellet, går Rekic inn i sin nye rolle som Rooms Division Manager idet Radisson Blu Scandinavia Hotel Oslo ser frem mot et ambisiøst og spennende 2026.
