300 på jobb-audition

300 mennesker møtte fram da Clarion Hotel The Edge holdt åpen jobbaudition. 50 vil få jobb ved Tromsø-hotellet.

Publisert Sist oppdatert

– Talentjakten er en annerledes mulighet for søkeren til å vise seg frem. Vi ønsker å møte mennesket bak CV-en for å gi flest mulig en sjanse til å vise hvem de er og hva de kan, sier hotelldirektør Øyvind Alapnes ved Clarion Hotel The Edge i en pressemelding.

Talentjakten består av fem trinn. Først for jobbsøkeren to minutter til å presentere seg for en jury. De som går videre etter audition blir invitert på workshops og dybdeintervju. NAV er involvert gjennom hele prosessen.

– Talentjakten svarer på noen av utfordringene ved tradisjonell rekruttering. I dag blir mange spennende kandidater silt ut tidlig i prosessen på grunn av tilfeldigheter. Mange gode kandidater blir ikke blir innkalt til intervju. I talentjakten får alle søkere mulighet til å treffe hotelledelsen med en gang, sier Alapnes.

Blant de 300 oppmøtte søkerne fantes kandidater fra Norge, Sverige, Nigeria, Brasil, Nepal, Italia og USA. 

Hotellet åpner dørene i mai. Det får 290 rom, kongressfasiliteter for opp til 1000 personer og Marcus Samuelssons restaurantkonsept «Kitchen & Table».