På «speed date» med Hobo Oslo
Hobo Oslo åpner 15. oktober og er i full gang med rekrutteringen av de ansatte. På onsdag stilte 200 håpefulle kandidater opp til «speed dating» med hotellets ledere i Folketeaterpassasjen.
Hotellet, som vil bestå av 181 rom og hele fire ulike mat- og drikkekonsepter, lover å være en pulserende sosial sone i Oslo sentrum.
Da blir det også viktig å ansette de riktige menneskene som skal være fjesene ut mot kundene og ta vare på gjestene best mulig.
– Vi gjennomførte et rekrutteringsevent for alle roller på hotellet utenom lederrollene. Lederrollene har vi allerede fylt og de var med å delta med på intervjuene for rollene som skal fylles i deres respektive avdelinger, sier hotelldirektør Wilhelm Hartwig til Hotellmagasinet.
Dermed stilte håpefulle resepsjonister, kokker, renholdere og servitører opp i Folketeaterpassasjen, hvor de ble tatt imot av Hobo-teamet og fikk tre minutter til å overbevise lederne på det nye hotellprosjektet.
– Vi hadde over 400 søkere og valgte ut rundt 200 til å delta på «speed date» med oss. Det var en overraskende bra opplevelse og veldig effektivt, sier Hartwig, som kan fortelle at det var første gang han har rekruttert med «speed dating».
– Denne måten å rekruttere på ledet til mange gøye møter med kreative mennesker som løste oppgaven på forskjellige måter.
Noen kandidater leste dikt og enkelte stilte opp med en sang de hadde komponert for anledningen.
– De sier det tar 15 sekunder å danne seg et førsteinntrykk. Vi ga dem tre minutter til rådighet og det var opp til dem å løse det best mulig. Mange av dem følte vi at vi ble godt kjente med bare på den korte tiden.
– Strawberry har hatt en tradisjon for å gjennomføre tilsvarende rekrutteringsarrangementer tidligere. Vi var veldig spente på folkene som dukket opp på arrangementet, men det gikk over all forventing og vi har funnet masse bra folk.
Personene som har gått videre til neste steg i rekrutteringsfasen vil nå bli kalt inn til et litt mer tradisjonelt intervju.
