I oktober holdt Radisson Hotel Group en global Career Fest for å utvikle ansatte og inspirere den neste generasjonen.

Arrangerte karrierefest i oktober:

– Vi ønsker å inspirere neste generasjon

Radisson Hotel Group har nylig avsluttet årets Career Fest 2025, selskapets største karrierefestival noensinne.

Publisert Sist oppdatert

Festivalen fant sted i hele oktober 2025 og hadde som mål å inspirere, utvikle og tiltrekke neste generasjon av hotell- og reiselivsprofesjonelle. 

Mer enn 75.000 medarbeidere og fremtidige talenter i over 105 land var samlet for å feire karriereutvikling, kompetanseheving og mobilitet innen hotellbransjen.

– Vi i Radisson Hotel Group mener at hotell- og reiselivsbransjen er en av de mest dynamiske og givende bransjene, sier konserndirektør og global HR-sjef, Iñigo Capell, i Radisson Hotel Group.

– Career Fest er vår mulighet til å vise hvorfor Radisson Hotel Group er den mest attraktive arbeidsgiveren globalt, hevder han videre.

Med en global tilstedeværelse og mer enn 1580 hoteller verden over, sysselsetter Radisson Hotel Group en mangfoldig arbeidsstyrke, som består av 142 nasjonaliteter.

Tidligere vellykkede arrangementer

Med utgangspunkt i suksessen fra tidligere Career Month- og Career Fest-arrangementer, var årets utgave i et format som kombinerte både interne og eksterne aktiviteter.

Career Fest 2025 hadde et mål om å reflektere konsernets engasjement for å investere i mennesker, fremme mangfold og sette nye standarder innen talentutvikling.

– Vi ønsker å inspirere neste generasjon, gi nyttige verktøy til dem som allerede er i bransjen, og gi støtte slik at folk kan lykkes i sin karriere, sier Capell.

Omfattende liste med aktiviteter

Arrangementene i oktober inneholdt en omfattende liste med inkluderende aktiviteter tilpasset alle stadier av en karriere innen hotell- og reiselivsbransjen.

Globale, regionale og lokale aktiviteter inkluderte suksesshistorier, rådgivning fra ledere, hotellomvisninger og spørsmål – svar-økter med hotelldirektører, interaktive workshops om hvordan man bygger en tydelig og effektiv karriereplan, lager en attraktiv CV og utmerker seg i intervjuer, samt trender i hotellbransjen – alt for å gi deltakerne praktiske verktøy og innsikt.

– Årets program fremhever mulighetene i hotellbransjen og den unike kulturen hos Radisson Hotel Group. På tvers av hotellene våre, var team samlet for å dele erfaringer og åpne dører for dem som søker nye muligheter, fortsetter Capell. 

Alle aktivitetene fulgte tre strategiske hovedpilarer:

  • Finn din lidenskap: målet var å koble sammen interne og eksterne talenter, med meningsfulle karriereveier i Radisson Hotel Groups globale portefølje.
  • Utvikle din karriere: det ble tilbudt praktiske workshops, lederverktøy og karriereressurser for kompetanseheving og vekst.
  • Bli inspirert til å ta neste steg: selskapet feiret utviklingen og prestasjonene til de ansatte, og hotellprofesjonelle verden over.
Powered by Labrador CMS