Fra trainee til hotelldirektør
Etter en kaffekopp med den tidligere hotelldirektøren på Sola Strand Hotel, droppet Hans Kristian Bjune utveksling og ble heller en del av traineeprogrammet til HEIMR Collection. Fire år senere er han hotelldirektør ved det ikoniske hotellet på Solastranden.
– Det er mange som har et spesielt forhold til dette hotellet, sier Hans Kristian Bjune til Hotellmagasinet når vi møter 26-åringen i à la carte-restauranten på Sola Strand Hotel.
Den unge tønsbergværingen er inne i sitt fjerde år på Solastranden, hvor han startet som trainee i 2021.
I tillegg til å jobbe med idyllisk utsikt mot Atlanterhavet, nådde Bjune det store målet hadde satt seg allerede i mars 2024. Nå er den unge hotelldirektøren nemlig inne i sitt andre år i rollen.
– Jobben som hotelldirektør på Sola Strand Hotel er en fantastisk mulighet. Jeg har fått sjansen til å være med å videreutvikle et hotell med så mange flinke medarbeidere. Alle her er genuint opptatte av å skape fantastiske gjesteopplevelser, sier han takknemlig.
– Da er det også veldig motiverende å se at det vi gjør gir resultater. Både tilbakemeldingene fra gjestene og den økonomiske situasjonen har vært positiv.
– For meg betyr det enormt mye at vi har bygget et team som bidrar til vekst og positive resultater for selskapet.
Doblet omsetningen
I over 100 år har Sola Strand Hotel bygget opp et renommé som et av landets ledende retreat-hoteller.
Men da HEIMR Collection og Glastad-familien tok over strandhotellet i desember 2020, tok de over en virksomhet som trengte et løft.
– Da vi tok over hotellet, var det en omsetning på 80 millioner kroner fra 2019, siste normalår før pandemien, sier Bjune og er kjapp med å fortelle om hvordan de nye eierne har snudd trenden.
– I fjor omsatte vi for 141 millioner kroner, og vi har ingen planer om å se oss tilbake. Vi kommer til å strekke oss enda lenger. Her jobber vi stadig med kvaliteten på produktet, sier han og legger til at det er noe HEIMR er svært opptatt av.
Fra friår til hotelldirektør
Under siste del av videregående fikk Hans Kristian Bjune øynene opp for hotelledelse, og ble svært nysgjerrig på bransjen. Derfor tok han et friår og sjekket om det var mulig å jobbe på hotellene i hjembyen Tønsberg.
Quality Hotel Tønsberg ble introduksjonen til livet på hotell, og tankene om å bli værende i bransjen begynte å slå rot.
Bjune dro deretter på college i kystbyen Manly nord for Sydney i Australia. Der fikk bekreftet at det var hotell han ville jobbe med. I 2019 flyttet han til Stavanger for å gå på Hotellhøgskolen og har siden blitt værende i Rogaland.
– Men det kunne sett annerledes ut, sier Bjune og minnes at han var nære å dra på utveksling på hotellskolen i Breda i Nederland.
Men det var før han tok en kaffekopp med daværende hotelldirektør Michael Holm på Sola Strand Hotel.
– Etter en prat med Michael bestemte jeg meg for å droppe utveksling og bli en del av traineeprogrammet til HEIMR, forteller Bjune.
– Jeg fikk være med i ledergruppen fra dag én og jobbet på hotellet ved siden av studiene på Hotellhøgskolen.
Siden har Bjune kontinuerlig tatt steg internt på Sola Strand Hotel. Og vi vet hvordan det endte da han søkte på den ledige rollen som Michael Holm etterlot seg.
– Det var så klart utrolig stas å få denne muligheten, men jeg rakk ikke å tenke så mye over at jeg fikk jobben, sier han og ler.
– Jeg måtte bare brette opp ermene og gå i gang, for det var mye nytt å lære.
