Våre profilerte samarbeidspartnere
Tilbake med ny karrierefestival
Radisson Hotel Group setter kunstig intelligens og karrieremobilitet i sentrum for sin globale karrierefestival. Målet er å utvikle og inspirere talenter i hotellbransjen.
Gjennom hele oktober arrangerer Radisson Hotel Group sin globale karrierefestival – «Career Fest 2026».
Den hybride samlingen er rettet mot både nåværende medarbeidere og nye talenter. Ifølge en pressemelding bygger arrangementet på en fjorårsutgave som tiltrakk seg over 12.000 påmeldinger.
Hovedtemaet for årets festival er hvordan kunstig intelligens og nye arbeidsformer påvirker karriereløpene i bransjen. Konsernet fremhever at karrierer ikke lenger er lineære, og at det oppstår nye muligheter på tvers av fagområder, fra drift til teknologi.
Arrangementet er en del av hotellkonsernets strategi for å satse på intern mobilitet og kontinuerlig læring. Målet er å gi deltakerne verktøy og innsikt for egen utvikling.
– I Radisson Hotel Group defineres ikke karrierer av tradisjonelle karriereveier eller geografiske grenser. Enten man tar sitt første steg inn i hotell- og reiselivsnæringen, utforsker en ny funksjon, går videre inn i en lederrolle eller utvikler kompetanse innen områder som AI, ønsker vi å hjelpe medarbeiderne våre med å realisere sitt potensial, sier Iñigo Capell, Global Chief People & Resources Officer i Radisson Hotel Group.
Festivalen vil ha fokus på hvordan KI kan være et verktøy for å jobbe smartere, skape mer personlige gjesteopplevelser og etablere nye karriereveier.
I stedet for å se på teknologien som en utfordring, presenteres den som en mulighet for ansatte til å styrke egen kompetanse. Porgrammet inkluderer workshops om blant annet lederutvikling, personlig merkevarebygging og intervjuteknikk.
Radisson Hotel Group har over 75.000 medarbeidere og mer enn 1660 hoteller i drift eller under utvikling i over 100 land.
