Historisk samarbeid med Høyskolen Kristiania

For ti år siden møttes adm. direktør for De Historiske, Nils Henrik Geitle (45) og studieprogramleder ved Høyskolen Kristiania, Henning Friberg (58). Det skulle bli starten på et langvarig og godt samarbeid.

Friberg har de siste årene vært en svært populær foredragsholder for De Historiske, og under pandemien ble partene enige om en trainee-ordning for studentene på bachelorstudiet hotelledelse ved Høyskolen Kristiania, som har 90 studenter fordelt på studestedene Oslo og Bergen. 

Motiverte og kompetente studenter

Samarbeidet går ut på at studentene kan knytte kontakter innad i bransjen med De Historiske allerede i første studiesemester, og det gis muligheter for praksisplass hos 16 av medlemsorganisasjonens 67 hoteller i fjerde semester. Som igjen kan øke sjansen for å sikre seg fast jobb etter treårig studieløp.

– Det er skrikende behov for kompetanse innen hotellbransjen, og på dette området er jeg sikker på at vi kan bidra med motiverte og kompetente studenter. I dag handler det vel så mye om tilgangen til arbeidskraft som å ta vare på gode medarbeidere. Gode ledere og ansatte er ikke lenger en selvfølge, sier Friberg.

– Samarbeidet er gull verdt for De Historiske siden vi og reiselivsbransjen vil ha stort behov for motiverte folk i årene som kommer. Friberg gjør en veldig god jobb med studentene, sier Geitle.

Hotellmagasinet møter Friberg og Geitle på Kristiania i Oslo sentrum. Sistnevnte er akkurat ferdig med et foredrag om De Historiske som har skapt engasjement blant de frammøtte elevene.

I februar skal seks studenter på bachelorstudiet i praksis på ulike hoteller. Flere andreårsstudenter skal til hotellene til De Historiske. To av dem er Tor Emre Yildirim (24) og Stine Gjøsæter, som skal henholdsvis til Røros Hotell og Funken Lodge på Svalbard.

Synlighet og coaching

Det er ingen selvfølge å få praksisplass; det må søkes om samtidig som det stilles krav til gode nok karakterer. I tillegg blir det gjennomført intervjurunde. 

– Jeg gleder meg. Svalbard blir en opplevelse i seg selv. Jeg har jobbet i hotell- og restaurantbransjen i 2 1/2 år, og stortrives, sier Stine smilende.

– Vi skal sørge for at de som kommer til våre hotell får tett og god oppfølging av mentorer og ledere slik at de kan utvikle seg. Og kanskje vil noen av elevene fra Kristiania ende opp som fast ansatt hos oss. Det ville vært gledelig, sier Geitle.

Friberg har hotellutdannelse fra Sveits, og har jobbet en årrekke i bransjen Han har vært ansatt ved Kristiania siden 2005.

– Vi skal være en leverandør av gode ledere. Å lede er et eget fag, og halve hotelledelse-studiet handler om ledelse og hvordan utøve godt lederskap. En hotelldirektør må ikke bli sittende på et kontor, men være ute blant ansatte og gjester – synlighet og coaching er utrolig viktige elementer for å lykkes som god leder. Dette er noe vi bruker mye tid på under studieløpet, sier han.